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为适应企业发展需要，打造企业核心竟争力，着力提升公司中层以上管理者的领导能力与管理水平，6月2日，公司组织了中层以上的管理干部集中培训。培训内容从管理者常犯的十种错误，到如何提高领导艺术与管理能力，以及如何成为一个优秀的中层干部，进行了深入浅出的分析、讲解，剖析了管理者常犯错误的原因。就如何处理好、解决好在管理中常犯的错误和工作中的矛盾进行了一一推理，解答了在管理中的各种困惑与矛盾。通过培训，提高了中层管理者的综合素质与管理水平，增强了干部责任心与责任感，提升了中层管理者的岗位技能与执行能力。对促进干部队伍建设具有十分重要的作用，也使公司管理机制跃上了一个新的台阶。
（刘 峰）
