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5月6日，南充市公共交通有限责任公司第十届二次职工代表大会在公司综合楼召开。本次大会应到代表159人，实到152人，列席代表15人，请假7人。大会由公司纪委书记、监事会主席、工会主席范新民主持。
会上，公司党委书记、董事长、总经理罗涛通报了企业目前面临的问题和困难。首先，由于部分线路票价调整，部分乘客对此不予理解，导致客源流失，出现了市民出行公交分担率下降的情况，与此同时，由于政策方面的因素，使票价调整后的收益远远没有达到预期值。其次是2009年第一季度，安全形势不容乐观。公司在发展上、管理上、干部队伍上还存在许多问题，还有很多职工的热点、难点问题未解决。
针对上述情况，如何确保企业稳步增收，使公司2009年各个方面有一个较大的发展，罗涛强调，2009年必须通过卓有成效的措施，抓好今年的工作重点：一、强力抓好营运收入。重中之重通过规范服务、文明服务，吸引广大市民乘坐公交车，促进公交车出行的分担率，实现增收促进企业效益增长。二、强化安全管理与生产工作，确保安全费用控制在指标以内。三、努力解决职工关心的热点问题，切实改善职工的福利待遇，激发职工的工作热情。四是，努力推进公交基础设施建设，为企业未来发展奠定良好基础。
会上，代表们认真听取了劳资科科长祝红宣读的《职工带薪年休假实施办法》的讨论稿；公司董事、副总经理赵强宣读的《关于实施“创建文明城市、规范服务行为”活动与奖励挂钩的通知》和《规范服务考核办法（暂行）》讨论稿；稽查服务科科长冯灿辉宣读的《票务管理办法》讨论稿；公司董事、副总经理胡林宣读的《安全管理办法》讨论稿。全体职工代表对公司中层干部进行了无记名投票测评，同时全体职工代表还认真填写了深入学习实践科学发展观征求意见表。
当天下午，与会代表分成四个小组围绕公司改革发展和“四个办法”的讨论稿进行了分组讨论和审议。代表们积极建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。
闭幕式上全体职工代表举手表决一致通过了《职工带薪年休假实施办法》、《规范服务考核办法（暂行）》、《票务管理办法》、《安全管理办法》等四个办法。
大会号召全体职工代表，认清形势、坚定信心，精诚团结、齐心协力以实际行动推动企业又好又快的发展。
（杨晓梅）
